Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Mitteldeutschland, Ruhrgebiet & Norddeutschland

Über die Position

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die Erreichung strategischer Umsatz‑ und Gewinnziele in den Regionen Mitteldeutschland, Ruhrgebiet und Norddeutschland. Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen Neukunden und vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen.

Hauptaufgaben

• Vertriebsverantwortung: Erreichen und Weiterentwickeln der strategischen Umsatz‑ und Gewinnziele im zugewiesenen Gebiet.
• Kundenbetreuung & Bestandsausbau: Partnerschaftliche Pflege bestehender Kunden, Erkennen neuer Potenziale und kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehungen.
• Neukundengewinnung: Identifikation von Marktpotenzialen, eigenständige Akquise neuer Kunden und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beratung & Lösungsvertrieb: Kompetente Kundenberatung zu unseren Produkten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Repräsentation auf Messen & Veranstaltungen: Präsentation des Unternehmens, Netzwerkaufbau und Teilnahme an Fachevents.
• Marktbeobachtung & Reporting: Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, Erstellung von Reportings und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Management.

Anforderungsprofil

• Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Verkaufssituationen.
• Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu betreuen.
• Selbstorganisation: Eigenverantwortliche Termin‑ und Reiseplanung, auch aus dem Homeoffice.
• Kundenorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie.
• Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln, Erkennen von Marktchancen.
• Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Betriebseigene Kantine mit vergünstigten, täglich frischen Gerichten.
• Kostenlose Sprachkurse zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
• Kostenloser Parkplatz, modernes IT‑Equipment und JobRad‑Leasing.
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei Partnern.
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten.
• 37,5‑Stunden‑Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.