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Volljurist (m/w/d) – Rechtsexperte für Miet- und Vertragsrecht

ZARA · Hambourg

Mid de
Englisch Spanisch

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Volljurist (m/w/d) im Inditex Office Hamburg sind Sie die zentrale Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Fragestellungen außerhalb des Arbeitsrechts. Sie unterstützen das Unternehmen sowohl operativ als auch strategisch und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unseres Geschäfts bei.

Hauptaufgaben

  • Ansprechpartner für gewerbliches Mietrecht, Immobilien‑ und Baurecht, allgemeines Zivil‑ und Vertragsrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht, Datenschutz und AGB‑Recht.
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen sowie aller weiteren relevanten Vertragsarten.
  • Verwaltung und Betreuung des bestehenden Filialbestands.
  • Umfassende Beratung und Begleitung der jeweiligen Fachabteilungen bei rechtlichen Themen.
  • Analyse von Gesetzgebungsvorhaben, Gesetzesänderungen und aktueller Rechtsprechung.
  • Durchführung von außergerichtlichen, gerichtlichen und behördlichen Verfahren.

Anforderungsprofil

  • Volljurist*in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, entweder in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzlei.
  • Generalistisches Denken mit starkem wirtschaftlichem Verständnis.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und pragmatisch, zügig sowie rechtssicher zu lösen.
  • Gutes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und interdisziplinärer, strukturierter Arbeitsstil.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Spanischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit.
  • Personalrabatt von 25 % auf alle Inditex‑Marken.
  • Kostenlose Urban‑Sports‑Mitgliedschaft und weitere Partner‑Deals.
  • Family‑Start‑Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
  • Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und LGBTIQ+‑Pride.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 4 Monaten

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