Vorarbeiter / Polier (m/w/d) – Spezialtiefbau
hwp · Leuna
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Vorarbeiter/Polier im Spezialtiefbau sind Sie verantwortlich für die reibungslose Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte. Sie führen das Team, koordinieren die Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Arbeitssicherheit eingehalten werden.
Hauptaufgaben
- Führung und Organisation der Kolonnen im Spezialtiefbau
- Koordination der täglichen Baustellenabläufe
- Umsetzung der Vorgaben aus Plänen, Leistungsverzeichnissen und Bauleitung
- Mitarbeit bei Baugrubensicherung, Verbau, Pfahlgründungen, Ankerarbeiten, Injektionen und Hangsicherungen
- Einteilung von Personal, Geräten und Material
- Überwachung von Qualität, Arbeitssicherheit und Baufortschritt
- Dokumentation von Leistungen, Tagesberichten und Aufmaßen
- Abstimmung mit Bauleitung, anderen Polieren und Projektbeteiligten
- Frühzeitiges Erkennen von Problemen und lösungsorientiertes Handeln vor Ort
Anforderungsprofil
- Berufserfahrung im Spezialtiefbau, Tiefbau oder Ingenieurbau
- Idealerweise Erfahrung als Vorarbeiter, Werkpolier, Polier oder Kolonnenführer
- Technisches Verständnis für Baugrund, Geräte, Maschinen und Bauverfahren
- Sicherer Umgang mit Plänen, Aufmaßen und Baustellendokumentation
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Blick für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Führerschein Klasse B (idealerweise BE, C oder CE)
- Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation auf der Baustelle
Erforderliche Kenntnisse
- Baugrubensicherung und Verbau
- Pfahlgründungen und Ankerarbeiten
- Injektionen und Hangsicherungen
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Handwerksunternehmen
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Spannende Projekte im Spezialtiefbau
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Erfahrenes Team aus Bauleitung, Polieren, Maschinisten und Fachkräften
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
- Corporate Benefits von attraktiven Marken
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