Webentwickler (m/w/d) – E‑Commerce & Webshops

Über die Position

Als Webentwickler (m/w/d) bei der Haeger Holding GmbH gestalten Sie die digitale Präsenz unseres Unternehmens und treiben den Ausbau unserer E‑Commerce‑Kanäle voran. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und unterstützen die Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Websites und Online‑Shops.

Hauptaufgaben

• Gestaltung und Umsetzung agiler Projekte mit Fokus auf den Ausbau unserer E‑Commerce‑Kanäle.
• Pflege und Weiterentwicklung der firmeneigenen Websites und Webshops.
• Betreuung und Optimierung von Online‑Shops auf Basis von WooCommerce und Shopware.
• Integration und Weiterentwicklung webbasierten Services sowie Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST‑APIs).
• Aufbau, Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen.
• Unterstützung des Teams bei Fragen zu UX/UI und Webdesign.
• Weiterentwicklung interner Versionierungs‑ und Deployment‑Prozesse.
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Content‑Management‑ und Shopsystemen, insbesondere WordPress, WooCommerce und Shopware.
• Erfahrung in der Plugin‑ und Template‑Entwicklung.
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Datenbanksystemen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Webservices und Schnittstellen (z. B. REST).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in PHP, MySQL und JavaScript sowie in aktuellen Webtechnologien und modernen Frameworks.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, Deployment‑Prozessen und Performance‑Optimierung.
• Idealerweise Kenntnisse in UX/UI, Responsive Design und Accessibility.

Erforderliche Kenntnisse

• WordPress, WooCommerce, Shopware inkl. Plugin‑ und Template‑Entwicklung.
• PHP, MySQL, JavaScript.
• REST‑APIs und Webservices.
• Git oder vergleichbare Versionskontrollsysteme.
• Datenbankdesign und -abfragen.
• UX/UI‑Prinzipien, Responsive Design und Barrierefreiheit.

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen und Zuschüssen.
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen des Edelmetall‑ und Luxusgütermarktes.