Werksleitung (m/w/d) – Leitung eines Standorts

Über die Position

Als Werksleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort in Bornheim. Sie führen rund 100 Mitarbeitende und sorgen für die professionelle Betreuung von etwa 400 Menschen mit geistiger Behinderung.

Hauptaufgaben

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Führungskultur.
• Gewährleistung hoher Qualitätsstandards in der Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung.
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts, Begleitung von Veränderungs- und Baumaßnahmen.
• Wirtschaftliche Entwicklung durch Sicherung und Ausbau von Kundenaufträgen sowie Erschließung neuer Teilhabemöglichkeiten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschafts-, ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung.
• Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte Führungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken, Netzwerkfähigkeit mit Wirtschaft und Politik sowie souveräne Kommunikationsfähigkeiten.
• Hands‑on‑Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten in anspruchsvollen Situationen.

Was wir bieten

• Vergütung nach TVöD‑VKA E12 zzgl. Jahressonderzahlung und allen Zuschlägen.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) und 30 % Zuschuss zum ÖPNV‑Monatsticket.
• 30 Urlaubstage, 3 betriebliche Nicht‑Arbeitstage, Bildungsurlaub und umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
• Fahrrad‑Leasing, Rabatte für Fitnessstudios, Corporate‑Benefits und ein Dienstwagen‑Modell.