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Werkstudent – Change Management & Training (H/F/D)

Bosch Group · Stuttgart

Werkstudent Onsite Junior de
Gestion du changement Conception pédagogique Instructional Design Création de contenus e‑learning Administration LMS Communication interne Coordination de projets Bilingue allemand/anglais Maîtrise du français MS Office Esprit agile Autonomie

Stellenbeschreibung

Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l’innovation, et participez activement à la transformation digitale d’un projet IT d’envergure internationale. En tant que Werkstudent au sein de l’équipe Communication et Formation, vous serez intégré(e) à un environnement dynamique, agile et orienté résultats, où chaque contribution compte. **Vos missions principales** - **Développement de stratégies de formation** : Analyse des besoins, conception de parcours pédagogiques adaptés aux différents publics (techniciens, managers, équipes projet) et élaboration de plans de formation alignés avec les objectifs de changement organisationnel. - **Création de contenus** : Rédaction, scénarisation et production de supports de formation (modules e‑learning, vidéos, guides, présentations PowerPoint) en français, allemand et anglais. - **Gestion des plateformes** : Administration autonome des outils de formation (LMS, SAP SuccessFactors, Moodle) – mise en ligne des modules, suivi des indicateurs de performance, mise à jour des catalogues. - **Coordination et mise en œuvre** : Planification des sessions de formation, organisation logistique (réservations de salles, invitations, supports), suivi des inscriptions et évaluation de la satisfaction des participants. - **Communication interne** : Élaboration de newsletters, articles intranet et supports de communication pour promouvoir les programmes de formation et accompagner le changement. - **Reporting & amélioration continue** : Analyse des retours, mesure de l’impact des actions de formation, proposition d’ajustements et d’optimisations. **Profil recherché** - Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Communication, Sciences de l’Éducation, Gestion du changement ou disciplines similaires. - Excellente maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit). - Intérêt marqué pour le digital, les nouvelles technologies d’apprentissage et les méthodologies agiles. - Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. - Bonnes compétences rédactionnelles, sens du détail et créativité dans la conception de supports pédagogiques. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement d’un LMS ou d’un outil de création e‑learning. **Ce que nous offrons** - Une expérience concrète au cœur d’un projet de transformation digitale d’envergure internationale. - Un environnement de travail stimulant, avec des équipes pluridisciplinaires et une culture d’innovation. - Un encadrement personnalisé et des opportunités de développement professionnel. - Un poste en présentiel à Stuttgart, vous permettant de découvrir la vie d’entreprise d’un leader mondial. - Une rémunération attractive selon la législation allemande pour les Werkstudenten. Intégrez Bosch et contribuez à façonner le futur du travail grâce à la formation et au changement organisationnel. Postulez dès maintenant et faites partie d’une aventure technologique passionnante !

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Le contrat proposé est un Werkstudent basé à Stuttgart.
Source : ats:smartrecruiters

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