Werkstudent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Über die Position

Du möchtest neben deinem Studium praktische Recruiting‑Erfahrung im HR‑Umfeld sammeln und verstehen, wie die Personalgewinnung in einem multistandortbasierten Gastronomieunternehmen funktioniert? Dann werde als Werkstudent:in HR – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres HR‑Teams bei Casualfood.

Hauptaufgaben

• Screening von Bewerbungen, Terminabstimmungen und Durchführung von Telefoninterviews
• Austausch mit Bewerber:innen und Kolleg:innen als zentrale Schnittstelle im Recruiting‑Prozess
• Unterstützung des HR‑Teams im Tagesgeschäft und Einblick in die Personalarbeit
• Mitarbeit an HR‑ und Recruiting‑Projekten
• Einbringung in Employer‑Branding‑Themen, z. B. Social‑Media‑Aktivitäten

Anforderungsprofil

• Aktuell immatrikuliert, idealerweise in HR, BWL, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Gute schriftliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Interesse an Recruiting, HR‑Themen und idealerweise an Employer‑Branding oder Social Media
• Umgang mit MS Office (Word, Excel)