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Wind & Site Engineer (m/w/d)

Nordex Group · Hambourg

de
WindPRO WAsP NX‑Inhouse‑Tools

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Wind & Site Engineer bist du Teil des Teams Wind & Site Service und unterstützt die technische Bewertung sowie Optimierung bestehender Windparks. Du arbeitest eng mit Service Sales und Engineering zusammen und trägst dazu bei, optimale Energieerträge und die strukturelle Integrität der Anlagen sicherzustellen.

Hauptaufgaben

  • Prüfung von Berichten zu Windbedingungen, Energieproduktion und Standorttauglichkeit.
  • Abstimmung von Eingangsbedingungen mit internen Stakeholdern und Kund:innen sowie fachliche Unterstützung des Service Sales.
  • Aufbereitung von Eingabedaten für Lastbewertungen und Nutzung von NX‑Inhouse‑Tools.
  • Bewertung standortspezifischer Lasten auf Basis externer Daten und Durchführung technischer Analysen.
  • Optimierung von Windparks hinsichtlich Jahresenergieertrag und Lasten.
  • Erstellung, Dokumentation und Finalisierung standortspezifischer technischer Berichte.
  • Früherkennung von Risiken und Chancen sowie Entwicklung von Minderungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften (z. B. Meteorologie, erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Windenergie, Wind‑ oder Klimamodellierung und/oder Fluidmodellen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutsch mindestens Niveau B2.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Erforderliche Kenntnisse

  • WindPRO
  • WAsP
  • NX‑Inhouse‑Tools zur Lastbewertung

Was wir bieten

  • Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft im Bereich erneuerbarer Energien.
  • Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Modelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit pro Monat.
  • 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike‑Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Option auf Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Gesundheitstage, Betriebssport, Office‑Yoga und kostenfreie Familienservice‑Unterstützung.
  • 30 Tage Jahresurlaub plus frei am 24. 12. und 31. 12.
  • Internationales Umfeld mit über 10 000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen.

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Veröffentlicht vor 3 Monaten

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