Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in/Post‑Doktorand*in) – Entrepreneurship

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Doktorand*innen bzw. Post‑Doktorand*innen) zur Verstärkung unseres Teams am Lehrstuhl für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle. Die Stelle ist befristet für 36 Monate und wird voraussichtlich durch DFG‑Drittmittel finanziert.

Hauptaufgaben

• Mitgestaltung von Forschung und Lehre im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement.
• Arbeiten an einem drittmittelgeförderten Projekt zu nachhaltiger Transformation, zirkulären Geschäftsmodellen und digitaler Wertschöpfung.
• Analyse von Technologietransferprozessen und datengetriebenen Innovationsdynamiken.
• Entwicklung und Evaluation innovativer Geschäftsmodelle in urbanen und bioökonomischen Kontexten.
• Für Post‑Doktorand*innen: Weiterentwicklung des Forschungsbereiches, Drittmittelakquise und Projektbetreuung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder verwandten Disziplinen.
• Für Doktorand*innen: Bereitschaft zur Promotion im genannten Themenfeld.
• Für Post‑Doktorand*innen: Habilitations‑ oder vergleichbare Qualifikation sowie eigenständige Profilbildung.
• Interdisziplinäres Arbeiten und Erfahrung mit nachhaltiger Transformation, zirkulären Geschäftsmodellen und digitaler Innovation.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen der nachhaltigen Transformation und Bioökonomie.
• Methoden zur Analyse von Technologietransfer und Innovationsprozessen.
• Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Geschäftsmodellinnovation.

Was wir bieten

• Ein dynamisches Forschungsumfeld mit enger Kooperation zur Wirtschaft und internationalen Partnern.
• Möglichkeit zur eigenständigen Forschung und Publikation.
• Unterstützung bei der Promotion bzw. Weiterqualifikation.