Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Mentoring-Referent (Vollzeit, unbefristet)

Über die Position

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Leitung des Mentoringprogramms sowie für Lehre und Forschung im Bereich Management. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet, Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Hauptaufgaben

• Organisation und Durchführung des Mentoringprogramms für B.Sc.‑Studierende der BWL und VWL.
• Selbständige Lehre im Studienbereich ABV sowie Betreuung von B.Sc.‑ und M.Sc.‑Abschlussarbeiten.
• Eigenständige Forschung und Publikation im Management.
• Studiengangskoordination des B.Sc. BWL und Betreuung betriebswirtschaftlicher Modulangebote für Nebenfächer.
• Mitwirkung in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit (Alumninetzwerk) und akademischer Selbstverwaltung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in BWL, Promotion im Bereich Management.
• Mindestens drei Jahre wissenschaftliche oder fachlich‑praktische Tätigkeit nach dem Studium in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis.
• Ausgeprägte Lehrerfahrung, Begeisterung für universitäre Lehre und Mentoring.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1).

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in digitaler Hochschullehre und Weiterentwicklung des Lehrbetriebs.
• Interesse an aktuellen Fragen der Managementforschung und Publikationserfahrung.
• Erfahrung in akademischer Selbstverwaltung und Gremienarbeit.

Was wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle mit Entgeltgruppe 13 TV‑L.
• Lehrverpflichtung von acht Lehrveranstaltungsstunden pro Semester.
• Ein internationales, studierendenfreundliches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.