Agent·e d'entretien et d'assistance en station (m/w/d) – Temps partiel 75 %

Rejoignez les Starnberger Kliniken GmbH, l’un des plus grands employeurs de la région du 5‑Seen‑Land, et contribuez chaque jour à la sécurité et au bien‑être des patient·e·s du Klinikum Seefeld. En tant qu'Agent·e d'entretien et d'assistance en station, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d’un environnement propre, hygiénique et rassurant, essentiel à la qualité des soins. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d’un poste stable dans le secteur de la santé et profiterez d’avantages sociaux attractifs. **Vos missions principales** - Nettoyage quotidien des chambres patient, des couloirs, des salles de soins et des zones fonctionnelles selon les protocoles d’hygiène hospitalière. - Gestion du linge : collecte, tri, lavage et redistribution du linge médical et des draps. - Préparation et remise en place des lits (mise en place du matériel, changement de draps, vérification du bon fonctionnement du matériel). - Soutien à la prise en charge des patient·e·s : distribution et récupération des repas, boissons et collations, assistance ponctuelle aux équipes soignantes. - Participation aux rondes de contrôle qualité et signalement des dysfonctionnements ou besoins de réapprovisionnement. **Profil recherché** - Sens aigu du service et de la propreté, avec une approche rigoureuse et méthodique. - Esprit d’équipe, fiabilité et ponctualité. - Flexibilité horaire incluant la disponibilité pour les week‑ends et jours fériés. - Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène. - Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience antérieure en nettoyage professionnel ou en milieu hospitalier est un atout. **Ce que nous offrons** - **Stabilité d’emploi** : CDI au sein d’un groupe hospitalier reconnu, avec perspectives d’évolution interne. - **Horaires planifiables** : Temps partiel 75 % (environ 30 h/semaine) permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie privée. - **Rémunération attractive** : Salaire conforme à la convention TVöD, incluant des primes de performance (LOB) et des majorations pour les services en soirée, week‑end et jours fériés. - **Avantages sociaux** : Participation à la prévoyance professionnelle (4,8 % de la rémunération), régime de retraite complémentaire, assurance santé complémentaire. - **Qualité de vie au travail** : Ambiance familiale, courte distance entre les services, soutien mutuel et programmes de Peer Support pour les situations stressantes. - **Benefits supplémentaires** : Possibilité de leasing de vélo de fonction, accès à des offres Corporate Benefits (réductions shopping, voyages, loisirs), ainsi que des formations internes sur les normes d’hygiène et la sécurité. **Comment postuler** Envoyez votre candidature en ligne rapidement via notre plateforme dédiée. Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Lohr, Responsable de la Maison d’Accueil, au +49 8152 795‑544. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée. *Date de début prévue : 01.11.2026*