Assistante d'Intégration Pédagogique (H/F) – Kita inclusive – Temps partiel

La Lebenshilfe Bonn, organisme reconnu dans le secteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche une Assistante d'Intégration Pédagogique (H/F) pour renforcer son équipe d’éducateurs au sein de ses structures d’accueil petite enfance inclusives. Vous interviendrez dans l’une des quatre Kita (Märchenwald à Bornheim, Zauberland à Bonn‑Graurheindorf, Wundertüte à la Südstadt de Bonn ou Rasselbande à Rheinbach) selon le volume horaire choisi (10 à 35 h/semaine). **Missions principales** - Accompagner quotidiennement un enfant présentant un handicap au sein du groupe classe, en veillant à son inclusion sociale et éducative. - Être le point de contact privilégié des parents, assurer le suivi individualisé et participer aux réunions de projet. - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, les orthophonistes, ergothérapeutes et autres spécialistes pour adapter les activités et le matériel. - Contribuer à la mise en place de stratégies d’apprentissage différenciées, soutenir le développement des compétences sociales, motrices et cognitives de l’enfant. - Assurer les soins de base (hygiène, alimentation) et veiller à la sécurité affective et physique de l’enfant. - Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan d’accompagnement individualisé (PAI). **Profil recherché** - Formation en travail social, éducation spécialisée, orthophonie, ergothérapie ou équivalent. - Expérience (1 à 3 ans) auprès d’enfants en situation de handicap, idéalement en milieu scolaire ou de garde d’enfants. - Sens de l’écoute, empathie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils de documentation et de suivi éducatif. - Permis B et mobilité (possibilité d’utiliser le ticket de transport subventionné). **Ce que nous offrons** - Rémunération conforme au TVöD‑SuE S 8a + primes (prime annuelle, prime d’encadrement, prime de pratique). - Avantages sociaux : participation à la prévoyance vieillesse, aide pour lunettes, appareils auditifs et prothèses dentaires. - 30 % de prise en charge du abonnement mensuel de transport public (incluant le Deutschlandticket). - 30 jours de congés annuels + 2 jours de repos supplémentaires (veille de Noël et veille du Nouvel An) et jours de libération pour événements familiaux. - 2 jours de régénération proportionnels au temps de travail. - Programme de formation continue, 5 jours de congé formation par an, accès à des cours certifiants. - Bien‑être au travail : leasing vélo, réductions sur les abonnements de salles de sport (FitnessFirst, Kieser, FitX), accès à des applications fitness (Gymondo, LesMills+), et plateforme corporate‑benefits. - Environnement de travail stimulant, engagé dans l’inclusion et le respect de la diversité. Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour contribue à construire une société plus inclusive. Postulez dès maintenant pour participer à cette mission éducative et humaine.