Ausbilder:in Kfz-Mechatronik – Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d)

Über die Position

In der Anpassungsqualifizierung von WBS TRAINING begleitest du beruflich qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen an die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes anzupassen. Du verbindest praxisnahe Wissensvermittlung mit moderner Fahrzeugtechnik und bereitest die Teilnehmenden auf den beruflichen Einsatz in Deutschland vor. Die Festanstellung als Trainer:in ist in die normalen Wochenstunden integriert.

Hauptaufgaben

• Theoretischen und praktischen Unterricht in der Kfz-Mechatronik mit Schwerpunkt PKW-Technik planen, gestalten und führen
• Fachliche und pädagogische Begleitung sowie individuelle Lernunterstützung bei unterschiedlichen Vorkenntnissen und Sprachniveaus
• Praxisnahe Vermittlung von Fahrzeugdiagnose, Fahrzeugelektronik, Assistenzsystemen, Bussystemen, Hochvolttechnik und Elektromobilität
• Teilnehmende auf Kompetenzfeststellungen, fachliche Prüfungen und den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten
• Lernfortschritte dokumentieren und Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltbewusstsein fördern
• Online-Unterricht ca. zweimal wöchentlich nachmittags und abends sowie 1–2 Mal monatlich am Samstag

Anforderungsprofil

• Abschluss einer Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kfz-Mechatronik, idealerweise im Bereich PKW-Technik
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte
• Freude am Lehren, pädagogisches Geschick und strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise
• Als wünschenswert: AEVO-Ausbildereignung, Erfahrung in der beruflichen Bildung, zusätzliche Sprachkenntnisse und Erfahrung mit heterogenen Lerngruppen

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse moderner Fahrzeugtechnik und Fahrzeugdiagnose
• Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik
• Hochvoltsysteme und Elektromobilität, ggf. HV-Qualifikation auf Niveau HV S2 oder HV S3

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical und bis zu 180 Tage Arbeit im Ausland
• Urlaub und Workation in Seminarhäusern in Berlin und Pommritz sowie Rabatte über Corporate Benefits
• Firmenläufe, Sportangebote, Firmenfitness, Yoga-Retreats und ergonomische Arbeitsplätze
• Weiterbildungstage, LinkedIn Learning, Teamentwicklungen und ein Leadership-Programm
• Bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub und digitale Kinderbetreuung