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Bauleitender Obermonteur (m/w/d) – Vollzeit in Kleinostheim

Ludwig Hammer GmbH · Kleinostheim

de
MS-Office

Job description

Über die Position

Als bauleitender Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle HKLS‑Projekte in Kleinostheim. Sie unterstützen die Projektleitung, koordinieren Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung
  • Betreuung unserer Kunden in Handwerk, Handel und Industrie
  • Verantwortung in anspruchsvollen HKLS‑Projekten
  • Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie Vorbereitung von Werkzeug‑ und Materialvorhaltung
  • Einteilung, Koordination und Führung von Nachunternehmen und Fremdfirmen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Aktive Nachweisführung, Dokumentation und Berichtswesen auf der Baustelle
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs‑ und Lüftungsbauer, Gas‑ und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum Handwerksmeister, Techniker oder Fachbauleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung als bauleitender Obermonteur, Obermonteur, Bauleiter oder Montagemeister im Bereich SHK, HKLS oder TGA
  • Erfahrungen in der Abwicklung mittlerer und großer Bauprojekte der TGA
  • Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsbewusstsein für qualitäts‑, kosten‑ und termingerechte Projektrealisierung
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu Auswärtstätigkeit innerhalb Deutschlands

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS‑Office

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltsmodell und betriebliche Altersvorsorge
  • Servicefahrzeug
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Fort‑ und Weiterbildung über die VINCI Akademie
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Mitarbeitendenrabatte über verschiedene Vorteilspartner
  • Konzerninternes Aktienprogramm des VINCI‑Konzerns
  • Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unternehmen mit Familiencharakter und Rückhalt eines Konzerns

Questions fréquentes

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