Bauleiter (m/w/d) für Energieinfrastruktur

Über die Position

Sie übernehmen als Bauleiter (m/w/d) die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, die die Energiewende in Nord‑ und Ostdeutschland vorantreiben. Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung und Baustelle tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Hauptaufgaben

• Koordination und Überwachung aller Bauaktivitäten vor Ort inkl. Subunternehmer und Lieferanten.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und HSE‑Vorschriften sowie Einhaltung der Omexom‑Standards.
• Zentrale Schnittstelle für Kunden, Behörden und externe Partner.
• Organisation von Baustellenbesprechungen und Dokumentation wichtiger Informationen.
• Führung und Entwicklung des Baustellenteams inkl. Qualifikationssicherung.
• Überwachung von Baufortschritt, Qualität, Kosten und Terminen.
• Erstellung von Baustellenberichten und Dokumentation in internen Systemen.
• Lösung technischer und logistischer Herausforderungen vor Ort.
• Begleitung von Endabnahmen, Inbetriebnahme und Projektübergabe.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro‑, Mechanik‑ oder Bau‑bereich oder ein Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten im Energiesektor.
• Nachgewiesene Führungskompetenz auf Großbaustellen und Erfahrung in der Koordination mehrerer Auftragnehmer.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Hohe Reisebereitschaft zu Baustellen im Norden und Osten Deutschlands.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.

Erforderliche Kenntnisse

• Elektrotechnik und Bauingenieurwesen.
• HSE‑Vorschriften und Arbeitssicherheit.
• Projektmanagement‑Methoden für Bauvorhaben.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen.
• 30 Urlaubstage für Work‑Life‑Balance.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien.
• Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm bis zu 3 000 €.
• Bike‑Leasing, Fitnessstudio‑Zuschüsse, Kinderbetreuungs‑Zuschuss.
• Alters‑ und Gesundheitsvorsorge, Brillenzuschuss.
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
• Corporate‑Benefit‑Programm mit zahlreichen Vergünstigungen.
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Weiterbildung.