Bauplaner Umspannwerke / Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Über die Position

Als Bauplaner (m/w/d) für Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen begleiten Sie anspruchsvolle Energieinfrastrukturprojekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme. Sie arbeiten in einem engagierten Team der Business Unit Umspannwerke in Rutesheim und tragen aktiv zur Energiewende bei.

Hauptaufgaben

• Projektbegleitung von A bis Z – von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme.
• Technische Analyse und Kalkulation von Baugrundgutachten, Leistungsverzeichnissen und bautechnischen Angeboten.
• Erstellung von Detail- und Ausführungsplänen für Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen, Gesetzen und Kundenvorgaben.
• Koordination und Schnittstellenmanagement mit Projektleitung, externen Partnern sowie Gewerken wie Elektrotechnik und Tiefbau.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise Fachrichtung Tiefbau.
• Berufserfahrung als Bau-, Tiefbau-, Planungs- oder Projektingenieur im Hoch- und Tiefbau.
• Erfahrung in der Bauplanung, insbesondere mit Bodengutachten, Bauanträgen und Leistungsverzeichnissen.
• Kenntnisse im Umfeld von Umspannwerken, Hochspannung oder Energieinfrastruktur von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAD‑Programmen, vorzugsweise AutoCAD.
• Selbstständige Arbeitsweise, sichere Kommunikation und Freude an Koordination verschiedener Projektbeteiligter.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• AutoCAD (oder vergleichbare CAD‑Software)
• Baugrundgutachten und Leistungsverzeichnisse
• Normen und gesetzliche Vorgaben im Hoch‑ und Tiefbau

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
• 30 Urlaubstage, Aktienprogramm, Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm bis zu 3.000 €.
• Bikeleasing, Fitnessstudio‑Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und Brillenzuschuss.
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
• Corporate‑Benefit‑Programm, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.
• Innovative Projekte im Bereich Energiewende und höchste Arbeitssicherheit.