Brand & Communications Lead (m/w/d)

Über die Position

Als Brand & Communications Lead (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau von eeden zu einer globalen Ingredient Brand im chemischen Textilrecycling. Sie setzen die Markenstrategie um, machen die Technologie für alle relevanten Stakeholder sichtbar und glaubwürdig.

Hauptaufgaben

• Schärfung und Durchsetzung der Markenidentität als Technologieführer im chemischen Textilrecycling.
• Übersetzung der langfristigen Vision in quartalsweise umsetzbare Kommunikations- und Marketingpläne.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Narrative für B2B-Entscheider:innen, Investor:innen, politische Akteur:innen und die Öffentlichkeit.
• Platzierung von Schlüsselpersonen als Expert:innen in Podcasts, Panels und Fachartikeln.
• Aufbau und Steuerung eines Netzwerks zu globalen Leitmedien.
• Erstellung von Brand-Toolkits, Assets und Guidelines für Partner aus Mode und Einzelhandel.
• Strategische Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Führung des LinkedIn-Auftritts.
• Konzeption und Umsetzung von Messeständen und Event-Präsenzen.
• Auswahl und Steuerung von Agenturen, Freelancer:innen und KI-Tools zur Skalierung des Outputs.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Ingredient Branding oder B2B-Deep-Tech-Umfeld.
• Fähigkeit, komplexe technische Innovationen in präzise Narrative für diverse Stakeholder zu übersetzen.
• Nachweisbare Erfolge in internationaler Pressearbeit und im Aufbau von Thought Leadership für C-Level.
• Hands-on-Mentalität und konsequente Priorisierung nach strategischem Impact.
• Teamplayer-Mentalität und Lust auf ein Startup-Umfeld mit enger Zusammenarbeit zum Business-Development-Team.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools, um Output als Solo-Funktion zu skalieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools.

Was wir bieten

• Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum von Tag eins an.
• Frühe strategische Verantwortung und Mitentwicklung der Funktion.
• Wettbewerbsfähige Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und jährliches Gesundheitsbudget.
• Zuschuss zum EGYM Wellpass, Deutschland-Ticket bzw. lokale Wertkarte sowie Bike-Leasing.
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und enger technischer sowie kommerzieller Zusammenarbeit.