Brand Relations Manager (All Genders)
prematch-sports-gmbh · Köln
Job description
Über die Position
Als Brand Relations Manager (All Genders) bist du bei Prematch Sports GmbH dafür verantwortlich, unsere wachsenden Markenpartnerschaften im Amateurfußball zu betreuen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit dem Team Brand Partnership zusammen und unterstützt die Mission, dem Amateurfußball eine digitale Heimat zu geben.
Hauptaufgaben
- Operative Steuerung von Markenpartnerschaften von der Konzeption bis zur Auswertung.
- Entwicklung individueller Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen für jeden Partner.
- Betreuung eines eigenen Portfolios von Partneraccounts in Zusammenarbeit mit dem Senior Partnership Manager.
- Aufbau und langfristige Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartnern auf Partnerseite.
- Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
- Enge Zusammenarbeit mit Creative, Marketing und Platform Management, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Identifikation von Up‑ und Cross‑Selling‑Möglichkeiten sowie Entwicklung neuer Vermarktungsansätze für das Prematch‑Ökosystem.
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse im Partnership‑Team.
Anforderungsprofil
- 2–5 Jahre Erfahrung im Key‑Account‑Management oder vergleichbarer Vertriebsfunktion.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Leidenschaft für Amateurfußball – idealerweise eigene Spielerfahrung, Vereinsmitgliedschaft oder intensives Fan‑Wissen.
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, in einem dynamischen Startup‑Umfeld ohne feste Roadmap zu arbeiten.
- Mindestens zweimal pro Woche Präsenz im Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte).
Erforderliche Kenntnisse
- Projektsteuerung von Initiativen innerhalb von Zeit‑, Budget‑ und Qualitätsvorgaben.
- Grundlegendes Verständnis von KPI‑Analyse und Reporting.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von B2B‑Beziehungen.
Was wir bieten
- Ein schnell wachsendes Unternehmen im Sport‑Tech‑Umfeld.
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Flexibles Arbeiten mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
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