Business Partner Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (m/w/d)

Über die Position

Als Business Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen Sie die Service Division von Alfa Laval dabei, die Health‑&‑Safety‑Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. Sie beraten Führungskräfte, fördern eine Sicherheitskultur und tragen aktiv zur nachhaltigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Health‑&‑Safety‑Strategie für Alfa Laval Mid Europe.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Begleitung interner Audits und Vorbereitung externer Audits in Zusammenarbeit mit Zertifizierungsgesellschaften.
• Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins und zur Förderung einer positiven Sicherheitskultur.
• Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen zu Health‑&‑Safety‑Themen.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben.
• Erstellung und Aktualisierung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen zu Kennzahlen und Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzqualifikationen wie Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur oder Zertifikate (NEBOSH, DGUV) von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen in der DACH‑Region (z. B. ArbSchG, DGUV, ISO‑Normen).
• Erfahrung in Konzeption, Begleitung und Durchführung von Health‑&‑Safety‑Schulungen sowie internen und externen Audits.
• Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Affinität für IT‑Programme und sicherer Umgang mit MS Office365.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung.

Was wir bieten

• Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und Bezuschussung des ÖPNV‑Tickets.
• Unterstützung durch externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Werkwohnungen an der Ostsee und vielfältige Fitnessangebote.
• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Personalentwicklung.