Chef de chantier (H/F) – Projets d’envergure nationaux

Rejoignez Isolierungen Leipzig GmbH et participez activement à la construction du futur, directement sur le terrain ! En tant que Chef de chantier (H/F), vous serez le garant du bon déroulement de nos projets de grande envergure à l’échelle nationale. Vous assurerez la coordination des sous‑traitants et de nos équipes de montage, la gestion du personnel et des approvisionnements, tout en veillant au respect strict des exigences de coûts, de planning, de qualité technique et de conformité légale. **Vos missions principales** - Planifier, organiser et superviser les activités de chantier, incluant la coordination des sous‑traitants et du personnel interne. - Gérer la logistique du matériel et les besoins en main‑d’œuvre, optimiser les flux pour éviter les retards. - Animer les réunions de chantier, réaliser les visites de suivi et tenir à jour le journal de chantier. - Produire les relevés de mesures, les isométries et l’ensemble de la documentation technique requise. - Préparer les dossiers de facturation et assurer le suivi administratif des projets. - Développer et entretenir les relations avec les clients existants, garantissant leur satisfaction et la fidélisation. - Veiller à la conformité aux exigences de sécurité, santé et protection de l’environnement (SGU). - Contrôler les délais et la qualité des livrables, intervenir rapidement en cas de dérive. **Profil recherché** - Formation technique ou artisanale reconnue (ex. BTS Bâtiment, CAP Maçonnerie, etc.). - Expérience avérée en conduite de chantier ou en gestion opérationnelle de projets de grande taille, idéalement dans le secteur de l’isolation ou du bâtiment. - Connaissances en vente technique et capacité à identifier des opportunités commerciales. - Sens aigu du contrôle des coûts, esprit commercial et excellentes compétences en communication. - Autonomie, rigueur, sens de la solution et capacité à travailler sous pression. - Personnalité ouverte, dynamique, orientée équipe et capable de motiver les équipes. - Expérience en management de personnel sur site, incluant la responsabilité du personnel. - Permis de conduire catégorie B indispensable. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise solide, avec des perspectives d’évolution de carrière. - Un salaire attractif selon la convention collective, complété par une participation aux résultats via un plan d’épargne actions. - Une protection sociale complète incluant une prévoyance vieillesse (plan de retraite d’entreprise). - Un cadre de travail sécurisé où la valeur humaine, le respect et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos priorités. - Des programmes de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales. - La possibilité de travailler sur des projets d’envergure nationale, renforçant votre expertise et votre visibilité dans le secteur. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir du bâtiment !