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Job description
L’Église Hospitalier d’Oldenburg (Evangelisches Krankenhaus Oldenburg) recherche, dès que possible, un·e professionnel·le expérimenté·e pour prendre la direction de son service de médecine interne. En tant que chef·fe de service, vous assurerez, avec votre équipe pluridisciplinaire, la prise en charge complète de patients présentant un large éventail de pathologies aiguës et chroniques : maladies cardiovasculaires, troubles métaboliques, affections gastro‑entérologiques, maladies respiratoires, etc. Vous serez garant·e de la qualité clinique et organisationnelle du service, en veillant à la continuité des soins depuis l’admission jusqu’à la sortie, tout en pilotant les projets d’amélioration continue.
**Missions principales**
- Supervision clinique du service : suivi des dossiers, validation des protocoles de soins, gestion des urgences et des situations complexes.
- Management d’équipe : encadrement, coaching et développement professionnel des infirmier·ère·s, aides‑soignants, et personnel paramédical. Organisation des plannings, gestion des effectifs et animation des réunions d’équipe.
- Coordination interdisciplinaire : collaboration étroite avec les médecins spécialistes, les services fonctionnels (radiologie, laboratoire, pharmacie) et les thérapeutes (kinésithérapie, diététique, psychologie).
- Gestion administrative : suivi du budget du service, contrôle des indicateurs de performance (temps d’attente, taux de réadmission, satisfaction patient), rédaction de rapports et participation aux audits qualité.
- Recrutement et intégration : tri des candidatures, conduite des entretiens, sélection et intégration des nouveaux membres du personnel.
- Participation à la stratégie du service : contribution à la définition des objectifs à moyen terme, mise en place de projets d’innovation (télémédecine, parcours de soins optimisés) et veille réglementaire.
**Profil recherché**
- Diplôme d’infirmier·ère diplômé·e (État) reconnu en Allemagne.
- Minimum 5 ans d’expérience en médecine interne, dont au moins 2 ans à un poste à responsabilités.
- Formation complémentaire en management ou leadership (ex. : cours de gestion des équipes de santé, MBA santé) fortement souhaitée.
- Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer et à motiver les équipes.
- Sens aigu de la prise de décision, orientation patient, esprit d’analyse et d’amélioration continue.
- Maîtrise de la convention collective TV‑EKO et des exigences de qualité hospitalière.
- Bonne maîtrise de l’allemand et du français (anglais un atout).
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail familial et convivial, avec des événements d’équipe réguliers.
- Rémunération attractive selon la convention TV‑EKO, incluant primes de performance, allocations enfants éventuelles.
- Programme de fitness d’entreprise, services de garde d’enfants et conseil social.
- 30 jours de congés annuels + congés spéciaux (formation, solidarité).
- Large éventail de formations continues (certifications cliniques, management, langues).
- Possibilités d’évolution de carrière au sein d’un hôpital reconnu pour son excellence médicale.
Rejoignez une institution où l’humain est au cœur de chaque décision et où votre expertise contribuera à façonner l’avenir de la médecine interne en Allemagne.
