Cloud Platform Architect (GCP) – Senior

Über die Position

Als Cloud Platform Architect (GCP) bei Scalian Germany verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Cloud‑Architekturen für unsere Kunden. Sie arbeiten an zukunftssicheren, hybriden und Multi‑Cloud‑Lösungen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.

Hauptaufgaben

• Entwicklung von Zielarchitekturen für komplexe Cloud‑, Hybrid‑ und On‑Prem‑Umgebungen.
• Konzeption skalierbarer Hybrid‑ und Multi‑Cloud‑Lösungen sowie Sovereign‑ und Air‑Gapped‑Architekturen.
• Auswahl und Kombination von IaaS, PaaS und On‑Prem‑Services, insbesondere in der Google Cloud Platform.
• Definition von Architekturprinzipien, Blaupausen, Governance‑Strukturen und Roadmaps.
• Integration von Security‑, IAM‑ und Compliance‑Anforderungen von Anfang an.
• Abstimmung mit Enterprise‑Architektur, Business‑ und Plattform‑Teams sowie aktives Stakeholder‑Management.

Anforderungsprofil

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT‑Architektur, davon mehrere Jahre im Cloud‑Umfeld.
• Tiefe Expertise in der Google Cloud Platform (GCP).
• Erfahrung mit Hybrid‑ und Multi‑Cloud‑Architekturen sowie Sovereign‑ und Air‑Gapped‑Lösungen.
• Praxiskenntnisse in Kubernetes, idealerweise GKE.
• Sicherer Umgang mit Architekturmethoden, Governance‑Modellen und Roadmaps.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Erforderliche Kenntnisse

• Google Cloud Platform (GCP)
• Kubernetes / Google Kubernetes Engine (GKE)
• IaaS, PaaS, On‑Prem
• Security, Identity & Access Management (IAM), Compliance
• Hybrid‑ und Multi‑Cloud‑Architekturen
• Sovereign‑ und Air‑Gapped‑Architekturen

Was wir bieten

• Herzliche, wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation.
• Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und Möglichkeit zu Sabbaticals/Workation.
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und vergünstigte Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaften.
• Intensives Onboarding, Patenprogramm und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Team‑ und Firmenevents, z. B. Sommerfest mit Familien.