Commercial(e) spécialisé(e) en solutions de pompes à chaleur – Région Freiburg

Dans le cadre du développement de notre réseau de partenaires et de la promotion de solutions de chauffage durable, BHT Deutschland GmbH recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe de vente terrain dans la région de Freiburg. Vous serez le point de contact privilégié des installateurs de chauffage, des bureaux d'études et des clients finaux, en assurant une expérience client fluide tout au long du processus d’achat, de la prise de contact à la mise en service. **Missions principales** - Développer et animer le réseau régional d’artisans chauffagistes, de bureaux d’études et de promoteurs immobiliers (B2B et B2C). - Identifier de nouveaux prospects, qualifier les opportunités et établir des partenariats durables. - Élaborer des offres commerciales personnalisées et réaliser des études de faisabilité technique en collaboration avec nos techniciens de service. - Accompagner les clients tout au long de la Customer Journey : conseil, devis, suivi de chantier, formation produit et service après‑vente. - Négocier les conditions contractuelles, conclure les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis. - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l’amélioration continue de l’offre produit. **Profil recherché** - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente technique ou le secteur du chauffage, de la climatisation ou des énergies renouvelables. - Formation commerciale ou technique (ex. BTS Commercial, DUT GEA, formation d’ingénieur). - Excellent relationnel, sens de l’écoute et forte orientation client. - Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils MS‑Office et idéalement d’un CRM (ex. Salesforce, HubSpot). - Permis B et mobilité régionale (déplacements fréquents sur le terrain, parfois au niveau national). - Maîtrise du français et de l’allemand, l’anglais est un plus. **Ce que nous offrons** - Un véhicule de fonction avec carte carburant (mise à disposition selon la règle du 1 %). - Un dispositif de flexibilité horaire (groupe de travail en horaires variables) pour concilier vie professionnelle et personnelle. - Des avantages sociaux : participation aux plans d’épargne salariale, prise en charge partielle des contrats de retraite complémentaire, mutuelle d’entreprise. - Un environnement de travail dynamique, des formations continues sur les technologies de pompes à chaleur et les techniques de vente. - Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou de développement de marché. Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez activement à la diffusion de solutions de chauffage respectueuses de l’environnement. Nous attendons votre candidature avec impatience !