Consultant Adoption & Change Management Microsoft

Über die Position

Als Consultant für Adoption & Change Management bei adesso begleitest du Microsoft‑Change‑Projekte und sorgst dafür, dass neue Microsoft‑Lösungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden. Du arbeitest eng mit Kunden, Führungskräften und Multiplikatoren zusammen, um Akzeptanz und Nutzung zu maximieren.

Hauptaufgaben

• Gestaltung und Begleitung von Microsoft‑Change‑Projekten von der Implementierung bis zur Adoption.
• Entwicklung und Umsetzung von Change‑Strategien mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung und Einbindung von Führungskräften.
• Beratung der Kunden bei der Konzeption und Durchführung von Change‑Management‑Maßnahmen.
• Messung der Wirksamkeit von Change‑Initiativen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Microsoft 365, Dynamics 365 und weitere Plattformen.
• Analyse von Schulungsbedarfen, Erstellung zielgruppenspezifischer Schulungskonzepte und Befähigung von Multiplikatoren.

Anforderungsprofil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change‑Management‑Projekten.
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Psychologie, Wirtschafts‑, Kommunikations‑ oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im eigenverantwortlichen Design, der Durchführung und Nachbereitung von Workshops, sowohl vor Ort als auch remote.
• Systemische Zusatzausbildung oder Zertifizierung als Trainer/in bzw. Prosci Change Practitioner wünschenswert.

Erforderliche Kenntnisse

• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft‑Plattform (Microsoft 365 oder Dynamics 365) über das reine Anwenderniveau hinaus.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.