Consultant HR (m/w/d)

Über die Position

Als Consultant HR (m/w/d) betreuen Sie die Mitarbeitenden von DACHSER über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und stärken die Unternehmenskultur durch wertschätzende Kommunikation.

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden von Recruiting über Onboarding bis hin zu täglichen HR‑Themen.
• Begleitung von Feedbackgesprächen und Unterstützung von Führungskräften bei der Identifikation von Schulungs‑ und Entwicklungsbedarfen.
• Stärkung der Unternehmenskultur durch klare Kommunikation und verlässliche Strukturen.
• Mitwirkung bei Marketing‑ und Employer‑Branding‑Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen.
• Aktive Mitarbeit an HR‑Projekten zur Optimierung der Personalarbeit.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Personalbereich und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Freude an der Arbeit mit Menschen, offene Kommunikation und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Strukturiertes, eigenständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes Auftreten.

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrechtliche Grundlagen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR‑Fragen.

Was wir bieten

• Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Umfangreiches Onboarding‑Programm und Karriereplanung über die DACHSER Academy.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Nebenleistungen wie EGYM Wellpass, Company Bike oder Tankkarte.