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Consultant – SAP Master Data Governance (80‑100 %)

Wavestone Germany AG

Senior de
SAP Master Data Governance (MDG) SAP ERP SAP S/4HANA Jira Confluence Data Governance Scrum SAFe

Job description

Über die Position

Als (Senior) Consultant für SAP Master Data Governance unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP MDG‑Lösungen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen zur Optimierung von Stammdatenprozessen sowie zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei.

Hauptaufgaben

  • Beratung von Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP MDG.
  • Analyse bestehender Stammdatenprozesse und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte.
  • Integration von SAP MDG in bestehende SAP‑ und ERP‑Systemlandschaften.
  • Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung passgenauer Lösungs‑ und Fachkonzepte.
  • Konfiguration und Customizing von SAP MDG und Begleitung der technischen Umsetzung.
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Change‑Management‑Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams zur Entwicklung innovativer Datenmanagement‑Lösungen.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP MDG Modulberater:in.
  • Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe) und mit SAP Solution Manager.
  • Stilsichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Kundenorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in SAP MDG, SAP ERP, SAP S/4HANA und Fiori.
  • Erfahrung mit SAP Solution Manager (ChaRM, Dokumentation, Testing).
  • Umgang mit Jira, Confluence und gängigen Office‑Tools.
  • Wissen im Datenqualitäts‑Management, Data Governance und MDM‑Strategien.
  • Interesse an KI‑gestützten Lösungen.

Was wir bieten

  • Personal‑Growth‑Model und Coaching‑Ansatz für langfristige Entwicklung.
  • Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsangebote inkl. AI‑Upskilling via DataCamp.
  • Flexibles Karrieremodell und Fluid‑Company‑Ansatz – Sie bestimmen Ort und Tempo.
  • Mobile‑Work‑Policy: Home‑Office, Schweizer Büros und bis zu 50 Tage Mobile Work Abroad pro Jahr.
  • 25 Tage Urlaub, zusätzliche Ferientage bei besonderen Umständen und Sabbatical‑Optionen.
  • Monatliches Mobilitätsbudget für umweltbewusste Fortbewegung.

Questions fréquentes

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Published 1 month ago

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