Consultant(e) en Gestion de Projet – Transformation Digitale, New Work & Sustainability (H/F)

Campana & Schott est une société de conseil international spécialisée dans la conduite de projets de transformation : digitalisation, nouvelles formes de travail (New Work) et développement durable. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en gestion de projet pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre de programmes de transformation ambitieux. **Vos missions** - Animer des ateliers de définition des besoins et co‑créer avec les équipes clients les plans d’action. - Concevoir et piloter la feuille de route projet (planning, budget, ressources, risques) en assurant une gouvernance claire et une communication fluide. - Appliquer les meilleures pratiques de change management pour garantir l’adhésion des parties prenantes et la pérennité des résultats. - Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et réaliser des bilans d’avancement pour ajuster les actions en temps réel. - Intervenir sur des projets variés : optimisation de processus opérationnels, déploiement de solutions digitales, programmes stratégiques de transformation organisationnelle. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (consultants, experts fonctionnels, data‑scientists) et les équipes client sur site. **Profil recherché** - Diplôme de niveau Master (Bac+5) en gestion, ingénierie industrielle, informatique de gestion ou équivalent. - Expérience pratique en gestion de projet (stage, alternance ou première expérience professionnelle) avec une bonne maîtrise des méthodologies (PMI, PRINCE2, Agile). - Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. - Aptitudes avérées en communication, sens de l’écoute et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Proactivité, autonomie et forte orientation résultats. - Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients (nationales et internationales). **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail humain où la bienveillance et la collaboration sont au cœur de la culture d’entreprise. - Des projets à forte valeur ajoutée qui vous permettront de développer vos compétences techniques et managériales. - Un accompagnement personnalisé (coaching, formations certifiantes, mentorat) pour accélérer votre évolution de carrière. - Une flexibilité du mode de travail (hybride) avec la possibilité de télétravail partiel. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et une politique de mobilité durable. - La perspective de contribuer à des initiatives à impact positif sur la société et l’environnement. Rejoignez Campana & Schott et participez à la transformation des organisations de demain !