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DevOps Engineer / Operations (m/w/d)
phase6 · Berlin
Job description
Über die Position
Als DevOps Engineer / Operations (m/w/d) bist du verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer überwiegend on‑premise gehosteten Infrastruktur sowie ergänzender Cloud‑Dienste. Du unterstützt unser Entwicklungsteam bei Build‑ und Deployment‑Prozessen und stellst die Verfügbarkeit kritischer Systeme sicher.
Hauptaufgaben
- Betrieb und Ausbau der on‑premise Infrastruktur (Hetzner, k3s) und Cloud‑Dienste (Google Cloud, AWS).
- Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines, Deployment‑Automatisierung und Monitoring.
- Backup, Restore und Disaster‑Recovery‑Strategien implementieren.
- Bereitstellung und Betrieb von Datenbanken (MariaDB/Galera, Cassandra) inkl. Setup, Replikation und Upgrades.
- Weiterentwicklung der internen KI‑Infrastruktur und KI‑gestützten Workflow‑Automatisierung.
- IT‑Support, Device‑Management (macOS, Windows) und On‑/Off‑boarding.
- Verbesserung interner Tools und Visualisierungen sowie Rufbereitschaft und Wartungsarbeiten außerhalb der Kernarbeitszeit.
Anforderungsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, DevOps oder Backend‑Entwicklung, davon mindestens 1 Jahr eigenverantwortlicher Betrieb produktiver Systeme.
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise ohne enge Führung.
- Analytisches, problemorientiertes Denken und klare Kommunikation, auch remote.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Erforderliche Kenntnisse
- Linux‑Server (Debian) und Patch‑Management.
- Netzwerkkenntnisse inkl. TCP/IP, VPN, TLS, Loadbalancer (nginx, HA‑proxy).
- Versionsverwaltung und CI/CD mit GitLab.
- Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/k3s).
- Infrastructure as Code mit Ansible.
- Scripting (Bash) und Automatisierung.
- Monitoring & Observability (Grafana, Prometheus).
- Identity‑ und Access‑Management (Keycloak).
- Datenbankbetrieb (MariaDB/Galera, Cassandra).
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit überwiegend remote Möglichkeit, ein Tag pro Woche im Berliner Büro.
- Voll‑ oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) mit hoher Eigenverantwortung.
- Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und gutes Teamwork.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- A Great Place to Work® Zertifizierung und Auszeichnung „Beste Arbeitgeber ITK 2023“.
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