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Disponent/in (m/w/d) Transport und Logistik
Tinglev Elementfabrik GmbH · Reichenow-Möglin
Job description
Über die Position
Als Disponent/in für Transport und Logistik bei TINGLEV koordinieren Sie die gesamte Transportabwicklung für unsere Rohbauten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Speditionspartnern zusammen, um termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
Hauptaufgaben
- Auftragsübermittlung an Speditionspartner und Abstimmung zur termingerechten Abwicklung.
- Erstellung und Vorbereitung aller Frachtunterlagen für Versand und Transport.
- Übermittlung geladener Ladeträgerdaten an zuständige Speditionen.
- Organisation und Bestellung von Autokränen für die Baustellenmontage.
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Bereich Krane und Spedition.
- Kostenkontrolle und Überwachung einzelner Transporte anhand definierter Kennzahlen (KPIs).
- Disposition des firmeneigenen LKWs und Koordination der Fahrten.
- Durchführung von Aufgaben im Fuhrparkmanagement (z. B. HU/SP, Toll Collect).
- Erstellung von Ladeplänen in Zusammenarbeit mit der Technik.
- Teilnahme an Baustellenbesichtigungen vor Projektbeginn zur optimalen Transportvorbereitung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions‑ und Logistikdienstleistungen, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Berufskraftfahrer/in mit administrativer Erfahrung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Transport‑, Logistik‑ oder Bauwesen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen.
- Kommunikationssicherheit und Zuverlässigkeit im Umgang mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderliche Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
Was wir bieten
- Attraktives, faires und pünktliches Gehalt.
- Bezahlte Fort‑ und Weiterbildungen.
- Sachbezugskarte im Wert von 50 € monatlich.
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz.
- 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeiten (40 h‑Woche).
- Kantine, Betriebsarzt, jährliche Safety‑Week.
- Freizeitgestaltung (Volleyballfeld, Kicker) und regelmäßige Firmenevents.
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