Einkäufer / Supply Chain Manager (m/w/d) – internationale Beschaffung

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Einkäufer / Supply Chain Manager (m/w/d) für die internationale Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Lieferkette und stellen die termingerechte Verfügbarkeit hochwertiger Materialien sicher.

Hauptaufgaben

• Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungen für Nahrungsergänzungsmittel im internationalen Umfeld.
• Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten mit Lieferanten.
• Bewertung von Lieferanten nach Preis, Qualität, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Koordination von Lieferterminen, Beständen und Nachschubbedarfen in Abstimmung mit Produktion, Produktentwicklung, Qualität und Vertrieb.
• Frühzeitige Erkennung von Engpässen und proaktive Entwicklung von Lösungsvorschlägen.
• Pflege von Artikel‑, Lieferanten‑ und Bestelldaten im System.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufs‑ und Supply‑Chain‑Prozessen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Einkauf und/oder Supply Chain Management.
• Gutes kaufmännisches Verständnis für Preis‑ und Konditionsbewertung.
• Strukturierte, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Klare, reaktionsschnelle und lösungsorientierte Kommunikation intern und extern.
• Proaktive Haltung und Fähigkeit, zwischen Lieferanten und internen Fachbereichen zu vermitteln.
• Idealerweise Kenntnisse von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien oder Nahrungsergänzungsmitteln.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• Internationale Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungen.
• Lieferantenbewertung und -verhandlung.
• Supply‑Chain‑Koordination und Bestandsmanagement.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktentwicklung, Qualität, Produktion und Vertrieb.
• Internationale Lieferantenbetreuung und Gestaltung einer funktionierenden Supply Chain.
• Dynamisches Umfeld im Markt für Nahrungsergänzungsmittel.
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum.
• Hybrides Arbeiten mit 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive.