Électronicien en Installation et Mise en Service (H/F) – Omexom Umspannwerke GmbH

Rejoignez la Business Unit Umspannwerke de Dortmund et participez activement à la réussite de nos projets d’infrastructures électriques. En tant qu’Électronicien en Installation et Mise en Service (AA) (H/F), vous serez au cœur de la conception, du montage et de la mise en service des équipements de seconde tension et de la technologie de contrôle. Vous travaillerez sur des projets variés, allant du neuf à la modernisation, en collaboration étroite avec les chefs de projet et les sous-traitants. **Vos missions principales** - Montage, raccordement et pré‑vérification des armoires de protection et de commande ainsi que des composants de la chaîne de contrôle. - Installation d’installations auxiliaires, de réseaux de distribution interne, de redresseurs et de systèmes de batteries. - Pose, raccordement et essais des câbles de puissance et de commande. - Réalisation de toutes les tâches liées aux travaux de construction, de rénovation et d’extension de la seconde tension, conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Coordination avec les chefs de projet, les équipes internes et les entreprises externes, participation aux réunions de chantier. - Analyse autonome des dysfonctionnements, résolution des pannes et garantie du respect des normes, réglementations et exigences qualité. **Votre profil** - Formation technique reconnue (Électronicien en exploitation, Électricien, Industrie‑électronicien, Monteur‑électricien ou équivalent). - Expérience souhaitée dans le domaine du moyen ou haut voltage. - Sens de l’initiative, forte responsabilité et conscience de la sécurité. - Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en autonomie. - Maîtrise des outils de lecture de schémas électriques et des procédures de test. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive selon la convention collective, incluant primes, indemnités de déplacement et de nuit. - Semaine de travail de 4 jours pour les missions interrégionales. - 30 jours de congés annuels pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Programme d’actions avec conditions préférentielles et actions gratuites. - Prime de recommandation jusqu’à 3 000 € pour chaque nouveau talent recruté. - Bike‑leasing pour une mobilité verte et flexible. - Subvention pour l’abonnement à une salle de sport et soutien à la santé. - Aide à la garde d’enfants pour les familles. - Plan de prévoyance vieillesse et de protection santé à long terme. - Subvention pour l’achat de lunettes afin d’assurer une vision optimale au travail. - Tenue de travail fournie, outils de haute qualité et téléphone professionnel. - Programme d’avantages corporate avec de nombreuses réductions chez nos partenaires. Intégrez une équipe dynamique, bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé et participez à des projets d’envergure nationale. Postulez dès maintenant pour contribuer à la transition énergétique et à la modernisation du réseau électrique allemand.