Energy Storage Engineer – BESS / Elektrotechnik (m/w/d)

Über die Position

Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH, Teil der VINCI Energies Gruppe, sucht einen Energy Storage Engineer für BESS-Projekte in Oldenburg. Die Stelle ist unbefristet und vollzeitig. Du arbeitest in kleinen Teams mit hoher Dynamik und an innovativen Projekten der Energiewende.

Hauptaufgaben

• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten für BESS-Projekte in frühen Entwicklungsphasen
• Erstellung von Netzanschlusskonzepten gemäß VDE-AR-N 4110 / 4120
• Entwicklung des elektrischen Designs (Single Line Diagrams, Schutzkonzepte, Erdungssysteme)
• Ausarbeitung des elektrotechnischen Teils der technischen Spezifikationen
• Unterstützung bei Abstimmungen mit Netzbetreibern und Sicherstellung der Grid-Code-Konformität
• Analyse technischer Risiken und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsauswertungen, technischen Verhandlungen und Due-Diligence-Prüfungen
• Koordination und Überwachung von Auftragnehmern, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Civil, Mechanical, SCADA, Projektmanagement)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor (Offshore-Wind, PV, Netzinfrastruktur, BESS)
• Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von BESS-Projekten (AC/DC-Systeme)
• Sicheres Verständnis elektrischer Systeme im Bereich erneuerbare Energien
• Analytische Stärke und strukturierte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (IEC, IEEE, VDE)
• Netzanschlusskonzepte nach VDE-AR-N 4110 / 4120

Was wir bieten

• Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehalt
• Individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Aktienprogramm
• Corporate-Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit Prämie von bis zu 3.000 €