Erzieher:in (d/m/w) für U3‑Bereich, Teilzeit, 26 Std., Düsseldorf

Über die Position

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den U3‑Bereich in Teilzeit mit 26 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet mit Option auf Verlängerung.

Hauptaufgaben

• Kinder liebevoll begleiten und den Tagesablauf proaktiv mitgestalten.
• Hygienische und gesundheitliche Aspekte im Blick behalten.
• Entwicklungsfördernde Impulse setzen und eine anregende Lernumgebung schaffen.
• Beobachtungen digital mit Tablet/App dokumentieren sowie Anwesenheitslisten führen.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Elterngespräche führen und an Elternabenden teilnehmen.
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, kollegialen Beratungen und fachlichem Austausch.

Anforderungsprofil

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, etc.).
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung.
• Engagement für Kinderrechte und gelebten Kinderschutz.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der Pikler‑Prinzipien und deren Anwendung in der pädagogischen Arbeit.
• Vertrautheit mit dem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung „Kinder forschen“.
• Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen (Tablet, App).

Was wir bieten

• Nutzung aller Familienservice‑Dienstleistungen (Kinder‑ und Ferienbetreuung, Rechtsberatung, Coachings).
• Vielfältige Fortbildungen über die interne PME‑Akademie (z. B. Pikler, tiergestützte Pädagogik).
• Eigenes iPad mit Zugang zur datensicheren KI‑Plattform (auch privat nutzbar).
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen und eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %).
• Sabbatical‑Option, Vermittlungsprämie, Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks, Getränke und umfassende Gesundheitsangebote (Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, mentale‑Gesundheits‑App).