Executive Director (Partner-Level) – Business Development & Transformation

Über die Position

Als Executive Director (Partner-Level) bei der Next Digital Group übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Geschäftsfeldes. Sie gewinnen anspruchsvolle Transformationsprojekte auf C‑Level‑Ebene und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes innerhalb der Next Digital Group
• Gewinnung neuer Kund*innen auf Geschäftsführungs‑, Vorstands‑ und C‑Level‑Ebene
• Verantwortung für Business Development, Vertrieb und Angebotsentwicklung
• Entwicklung und Steuerung eines profitablen Beratungsportfolios
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum des Bereichs
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Beratungsteams
• Entwicklung neuer Beratungsangebote, Methoden und Marktstrategien
• Repräsentation der Next Digital Group bei Kund*innen, Veranstaltungen und Netzwerken
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business, People, Marketing und Data & Tech Transformation

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Rolle innerhalb einer Strategie‑, Management‑ oder Transformationsberatung
• Nachweisbare Verantwortung für einen jährlichen Beratungsumsatz von mindestens 1,5 Millionen Euro
• Erfolgreiche Entwicklung und Gewinnung komplexer Beratungsmandate
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Geschäftsfeldes bzw. einer Business Unit
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Verantwortung
• Ein belastbares Netzwerk zu Entscheider*innen in relevanten Märkten

Erforderliche Kenntnisse

• Strategische Beratung und Business Development
• Vertrieb und Angebotsentwicklung im Beratungsumfeld
• Methoden der Unternehmens‑ und Transformationsberatung
• Kenntnisse im Aufbau profitabler Beratungsportfolios

Was wir bieten

• Unternehmerische Verantwortung auf Partner‑Level
• Ein dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Transformationsteams
• Gestaltung von langfristig wirkungsvollen Transformationsprojekten