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Fachbauüberwacher:in Oberbau – Verantwortung für nächtliche Instandsetzung

Deutsche Bahn · Brême

de

Job description

Über die Position

Als Fachbauüberwacher:in Oberbau bei der DB InfraGO AG bist du verantwortlich für die nächtliche Instandsetzung des Oberbaus an Bahnstrecken. Du arbeitest vorwiegend im Außeneinsatz und trägst maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnbetriebs bei.

Hauptaufgaben

  • Überwachung und termingerechte Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen im Oberbau, hauptsächlich nachts.
  • Wechsel von Zungenvorrichtungen, Herzstücken von Weichen, Einbau von Ersatzschienen und Begleitung von Stopfmaschinen.
  • Sicherstellung des Bahnbetriebs während und nach den Baumaßnahmen sowie Reaktion auf Änderungen im Bauablauf.
  • Ausübung der Bauherrenfunktion mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit.
  • Kontrolle der erbrachten Leistungen externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen aus technischer und kaufmännischer Sicht.
  • Erstellung der richtlinienkonformen Dokumentation der Baumaßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachbauüberwacher:in oder kurz vor Abschluss.
  • Erste bis fundierte Erfahrung in der Überwachung und Realisierung von Bau‑ oder Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Oberbau.
  • Hohe Koordinationsfähigkeit, flexibles Arbeiten und kommunikatives Geschick.
  • Bereitschaft zu nächtlichen Einsätzen (mindestens 2 Wochen/Monat), Wochenend‑ und Feiertagsarbeit.
  • Gültiger Führerschein Klasse B (ein Dienst‑Auto wird gestellt).

Erforderliche Kenntnisse

  • Verfahren und Techniken des Oberbaus (Zungenvorrichtungen, Weichenherzstücke, Ersatzschienen, Stopfmaschinen).
  • Arbeitsschutz, Umweltschutz, Brandschutz und Unfallverhütung im Bahnbau.
  • Technische und kaufmännische Kontrolle von externen Bauleistungen.
  • Dokumentationsanforderungen nach DB‑Richtlinien.

Was wir bieten

  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Fahrvergünstigungen (z. B. DB‑Job‑Ticket).
  • Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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