Fachberatung KiTa mit koordinierenden Aufgaben (w/m/d)

Über die Position

Als Fachberatung KiTa unterstützen Sie die Fachbereichs‑ und Einrichtungsleitungen bei Fach‑ und Personalfragen, koordinieren die Familienzentren und tragen zur Weiterentwicklung inklusiver Angebote bei.

Hauptaufgaben

• Beratung und Unterstützung der KiTas bei fachlichem Austausch und Konzeptentwicklung.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des institutionellen Gewaltschutzkonzepts nach §§ 8a, 47 SGB VIII und § 37a SGB IX.
• Planung, Durchführung und Evaluation von Elternbefragungen sowie Ableitung von Qualitätszielen.
• Mitverantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Kindertageseinrichtungen.
• Weiterentwicklung der Familienzentren, Antragsstellung für Fördermittel und Organisation von Veranstaltungen.
• Vertretung der Familienzentren nach innen und außen, Sicherstellung von Zertifizierungsabläufen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Frühkindlicher Bildung, Erziehung oder Familienbildung.
• Kenntnisse und Erfahrung in frühkindlicher Bildung, Kinderschutz und inklusiver Betreuung.
• Identifikation mit der UN‑Kinder‑ und UN‑Behindertenrechtskonvention.
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Beratungs‑ und Verhandlungsgeschick.
• Organisationsgeschick, Flexibilität, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien.

Was wir bieten

• Arbeit in einem gemeinnützigen Verein mit respektvollem und tolerantem Arbeitsklima.
• Strukturierte Einarbeitung, verlässliche Dienstplanung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
• Vergütung nach TVöD (E‑TV Parität NRW) – Bruttomonatsgehalt 4.066,40 € bis 5.522,40 €.
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und arbeitsmedizinische Beratung.