Fachkraft (d/m/w) Betriebliches Eingliederungsmanagement

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zertifizierte Fachkraft für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in Teilzeit (20‑30 Std./Woche) an unserem Standort Frankfurt. Die Anstellung ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, sowohl interne Mitarbeitende als auch Beschäftigte unserer Kunden zu unterstützen.

Hauptaufgaben

• Bedarfs- und lösungsorientierte Beratungsgespräche sowie Fallmanagement für interne und externe Beschäftigte.
• Koordination aller Akteure im Eingliederungsprozess.
• Fachspezifische Vermittlungs‑ und Recherchetätigkeiten, Pflege von Kontakten zu Netzwerken, Behörden und Institutionen.

Anforderungsprofil

• Abschluss als Certified Disability Management Professional (CDMP).
• Studienabschluss im Gesundheits‑, Sozial‑ oder Psychologiebereich.
• Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
• Erste Erfahrung in web‑basierter Kundenberatung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Hohe zeitliche Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit.
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
• Web‑basierte Beratung und digitale Dokumentation.
• Netzwerk‑ und Behördenkontaktpflege.

Was wir bieten

• Sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung.
• Professionelles Team und bundesweites Fachnetzwerk.
• Flexible und mobile Arbeitsplatzgestaltung.
• Vielfältige Fortbildungen über die interne PME‑Akademie.
• Nutzung von Familienservice‑Dienstleistungen wie Kinder‑ und Ferienbetreuung, Rechtsberatung und Coaching.
• Sabbatical‑Option für eine abgesicherte Auszeit.
• Zuschuss zum Job‑ oder Deutschlandticket.
• Umfassende Gesundheitsangebote (Firmenfitness, Fahrradleasing, Yoga, mentale‑Gesundheits‑App).
• Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke.
• Privatnutzung von iPhone und MacBook.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %).
• 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
• Hundfreundlicher Arbeitsplatz.