Fachleiter Betrieb EMSR (m/w/d)
Stadtwerke Potsdam GmbH · Potsdam
Job description
Über die Position
Die Stadtwerke Potsdam GmbH, Teil des Verbundes der Stadtwerke Potsdam, sucht für ihren Fachbereich Netzleitsystem / EMSR-Technologie im Bereich Netzsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachleiter Betrieb EMSR (m/w/d). Die Stelle umfasst die fachliche Leitung der Fachgruppe EMSR, die Betriebsführung der Anlagen, Projektmanagement und Prozessoptimierung.
Hauptaufgaben
- Fachliche Leitung der Fachgruppe EMSR und Weiterentwicklung technischer Arbeitsabläufe und Prozesse
- Verantwortung für Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Rahmenbelehrungspläne und deren Dokumentation
- Sicherer, störungsfreier und regelkonformer Betrieb aller EMSR-Anlagen
- Planung von Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Neuanschaffung von EMSR-Technik im Rahmen der Budgetvorgaben
- Mitwirkung bei technischen Projekten, Unterstützung bei Ausschreibungen und Rahmenverträgen sowie Begleitung von Baumaßnahmen
- Analyse von Prozessen und Störungen, Ableitung von Maßnahmen und Entwicklung technischer Standards
- Auswertung technischer Daten und Statistik zur Unterstützung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung
- Organisation des Bereitschaftsdienstes der Fachgruppe und eigene Teilnahme daran
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kooperativer, wertschätzender Führungsstil
- Sehr gute Kenntnisse der Standard-IT-Anwendungen sowie spezifischer Anwendungen wie SAP und Betriebsmittelmanagement
- Idealerweise Kenntnisse aus Wasser-/Abwasserwirtschaft sowie einschlägigen Regelwerken der Elektrotechnik, Arbeits- und Betriebssicherheit, DIN, VDE, VOB
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVEU, 13. Monatsgehalt und erfolgsbasierte Sonderzahlung
- 38-Stunden-Woche, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Mitarbeitern-Stromtarif, VBB-Ticket-Zuschuss, kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorge, moderne Arbeitsplätze
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
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