Filialleiter Trainee (m/w/d) – Rheinland

Über die Position

Du möchtest innerhalb von 15 Monaten zur Filialleitung aufsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Talente für unser 15‑monatiges Trainee‑Programm im Rheinland, das dich gezielt auf die Rolle des Filialleiters vorbereitet.

Hauptaufgaben

• Intensive Einarbeitung in einer unserer Filialen (Düsseldorf, Krefeld, Hilden).
• Teilnahme an der Straußbindeschulung und praxisnahem Onboarding.
• Unterstützung bei der kennzahlenbasierten Steuerung und Zielerreichung der Filiale.
• Förderung von Teamstärken und -potenzialen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder fundierte Verkaufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Flexibilität für Wochenend‑, Feiertags‑ und Schichtarbeit (Früh‑ und Spätschicht).
• Leidenschaft für Verkauf, Blumen und Pflanzen sowie Interesse am floristischen Handwerk.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen der Filialführung und Teamleitung.
• Verständnis für kennzahlenbasierte Steuerungsinstrumente.
• Bereitschaft, neue Prozesse schnell zu erfassen und umzusetzen.

Was wir bieten

• Stundenlohn von 18 € plus 100 € Fixprämie pro Monat.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildungsprogramme, 20 % Mitarbeiterrabatt und bezuschusste Wellpass‑Mitgliedschaft.
• Corporate‑Benefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld im Blumenhandel.