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Geschäftsführer (m/w/d) mit Fokus Workout

EOS Group HR · Mülheim an der Ruhr

Senior de

Job description

Über die Position

EOS ist ein führender Investor in Forderungsportfolios. Für die EOS Immobilienworkout GmbH am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das besicherte NPL‑Geschäft als zweiter Geschäftsführer strategisch und operativ verantwortet, weiterentwickelt und das Team in die nächste Phase führt.

Hauptaufgaben

  • Geschäftsführung: Strategische und operative Steuerung des Business gemeinsam mit dem Geschäftsführer‑Kollegen.
  • Workout‑Management: Aktives Management besicherter NPL‑Forderungen und Weiterentwicklung der Workout‑Strategien.
  • REO‑Steuerung: Optimierung des Immobilienbestands und Erschließung neuer Verwertungsansätze.
  • Neue Investment‑Opportunities: Identifikation und Bewertung neuer besicherter Investment‑Optionen sowie Ausbau der Investment‑Pipeline.
  • Deal‑Steuerung: Management besicherter Transaktionen von Datenaufbereitung bis Due Diligence.
  • Banken, Partner & Marktauftritt: Repräsentation von EOS als Käufer besicherter Forderungen und aktive Marktpositionierung.
  • Führung: Leitung und Entwicklung des Teams, klare Orientierung und Sicherstellung der Zielumsetzung.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im besicherten NPL‑Geschäft, Kreditrestrukturierung oder Immobilienfinanzierung.
  • Abschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, Jura oder BWL; ein MBA ist ein Plus.
  • Tiefes Verständnis für besicherte und unbesicherte NPL‑Portfolios, Immobilien‑Workouts und Distressed Debt.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Verhandlungen und Deal‑Strukturierung.
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu alignieren.
  • Unternehmerisches Mindset mit analytischem, faktenbasiertem Denken.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zu Objekten, Partnern und zum EOS‑Gruppensitz in Hamburg.

Erforderliche Kenntnisse

  • Expertise im Workout‑Management und in der REO‑Steuerung.
  • Kenntnisse im Aufbau und Management von Investment‑Pipelines.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EOS Group HR.
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Source : ats:softgarden

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