Job description
Faszination GmbH, acteur dynamique du secteur de la sécurité informatique, recherche à Hambourg (Allemagne) un Gestionnaire RH confirmé pour renforcer son équipe Ressources Humaines. En tant que pilier du service RH, vous serez le point de contact privilégié des collaborateurs et assurerez la bonne marche de l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du salarié, de l’embauche à la sortie, en passant par le développement des compétences et la conformité juridique.
**Vos missions principales**
- Rédaction, mise à jour et suivi des contrats de travail, avenants, attestations et certificats de travail, en veillant à la conformité avec le droit du travail allemand et les conventions collectives applicables.
- Pilotage du processus de recrutement : rédaction des offres d’emploi, diffusion sur les canaux appropriés, présélection des candidatures, organisation des entretiens, coordination avec les managers et intégration des nouveaux arrivants.
- Conseil et accompagnement des salariés et des managers sur les questions de droit du travail, de conditions d’emploi, de mobilité interne, de congés, de temps de travail et de gestion des conflits.
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel dans la base de données RH, garantissant la confidentialité et la précision des informations.
- Administration de la paie en collaboration avec le service comptable, utilisation de Datev et d’autres outils de paie pour assurer le traitement exact et ponctuel des salaires.
- Conception et mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel, identification des besoins en compétences et suivi des plans de carrière.
- Participation à l’élaboration et à l’optimisation des politiques RH, des procédures internes et des indicateurs de performance (KPIs) afin d’améliorer l’efficacité du service.
- Animation de projets transversaux (digitalisation des processus RH, amélioration de l’expérience collaborateur, etc.) en lien avec les équipes IT et finance.
**Profil recherché**
- Formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe (Bac+3 minimum).
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la technologie ou de la cybersécurité.
- Maîtrise des outils RH, notamment Datev, ainsi que des systèmes d’information RH (HRIS).
- Solide connaissance du droit du travail allemand et des obligations sociales.
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail.
- Aptitude à communiquer avec clarté, empathie et diplomatie, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit d’équipe, proactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une forte culture d’innovation.
- Un environnement de travail moderne, situé au cœur de Hambourg, facilement accessible par les transports en commun.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport, etc.).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel, incluant des certifications RH et des ateliers de leadership.
- Une équipe dynamique, collaborative et ouverte, où chaque contribution est reconnue et valorisée.
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une société qui place l’humain au cœur de sa stratégie tout en évoluant dans le secteur de la cybersécurité ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée, en précisant la référence « Gestionnaire RH – Hamburg ». Nous avons hâte de découvrir votre profil et de construire ensemble l’avenir de Faszination GmbH.
