Graduate Program Operations (m/w/d) – 12 Monate

Über die Position

Im 12‑monatigen Graduate Program Operations wirst du gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle im operativen Bereich vorbereitet. Du rotierst durch zentrale Operations‑Teams, arbeitest eng mit C‑Level‑Sponsoren zusammen und bekommst ein eigenverantwortliches Signature‑Project.

Hauptaufgaben

• Station 1 & 2: Operatives Tagesgeschäft in einem zentralen Operations‑Team übernehmen und dort den größten Hebel setzen.
• Station 3: Eigenes Signature‑Project nach deinen Stärken und den strategischen Prioritäten des Unternehmens definieren und umsetzen.
• Regelmäßiges Mentoring und enge Zusammenarbeit mit VP‑, Director‑ und C‑Level‑Sponsoren sowie einem persönlichen Buddy.

Anforderungsprofil

• Sehr guter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), Fachrichtung offen.
• Mindestens zwei relevante Praktika (z. B. Unternehmensberatung, Tech, Energie, Private Equity, VC oder Startup) mit nachweisbaren Ergebnissen.
• Erste Führungs‑ oder Eigenverantwortungserfahrung (z. B. studentische Initiativen, Vereinsführung, eigene Projekte).
• Analytische Schärfe kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität.
• Hohe intrinsische Motivation, die Energiewende operativ voranzutreiben.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegende Kenntnisse im operativen Management von Energie‑ und Technologieprojekten.
• Verständnis für integrierte Energiesysteme (Solar, Speicher, Wärmepumpe, E‑Mobilität).

Was wir bieten

• 12‑monatiges, strukturiertes Graduate‑Programm mit drei Rotationen in zentralen Operations‑Teams.
• Direkte Sichtbarkeit und Zusammenarbeit auf C‑Level‑Ebene.
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und persönlicher Buddy.
• Klare Perspektive auf eine Lead‑ oder Schlüsselrolle nach Abschluss des Programms.
• Arbeiten in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.