Graphic Designer (all genders) – Teilzeit 50 %

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Graphic Designer (all genders), der operative Gestaltung als strategische Fähigkeit versteht und schnell hochwertige Marketing‑Assets liefert. Du unterstützt unser Team dabei, komplexe KI‑ und Technologie‑Themen visuell aufzubereiten.

Hauptaufgaben

• Gestaltung von Präsentationen, Foliensätzen und Master‑Deck‑Elementen
• Erstellung von Sales‑Enablement‑Assets (One‑Pager, Solution‑Pager, Produktgrafiken)
• Design von Social‑Media‑Visuals, LinkedIn‑Grafiken, Carousels und Kampagnen‑Assets
• Entwicklung von Event‑ und Messe‑Materialien sowie digitalen Assets
• Gestaltung von Website‑Grafiken, Infografiken und Illustrationen
• Aufbau und Pflege von Canva‑Templates für die interne Nutzung
• Strukturierung von Bilddatenbanken, Asset‑Bibliotheken und wiederverwendbaren Designbausteinen
• Qualitätssicherung von Marketingmaterialien vor der Veröffentlichung
• Einsatz von KI‑Tools für Konzept‑ und Variantenentwicklung

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign, vorzugsweise im B2B‑Tech‑, SaaS‑ oder Enterprise‑Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für die visuelle Kommunikation komplexer Technologieprodukte
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop) sowie PowerPoint; idealerweise Figma oder Canva
• Gespür für Layout, Typografie und Markenkommunikation
• Routine im Einsatz von KI‑Tools (ChatGPT, Claude, Adobe Firefly, Midjourney)
• Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Adobe Illustrator
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Microsoft PowerPoint
• Figma
• Canva
• ChatGPT
• Claude
• Adobe Firefly
• Midjourney

Was wir bieten

• Unbefristete Teilzeitstelle (50 %)
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit (Hybrid‑Modell)
• Moderne IT‑Ausstattung (PC oder Mac)
• Bezuschusstes Deutschland‑Ticket
• JobRad‑Leasing
• Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Mentoring‑Programme
• Zugang zu Sport‑ und Freizeitangeboten und Corporate‑Benefits
• Offene, agile Arbeitskultur in zentralem Büro mit guter ÖPNV‑Anbindung