Group Controller (m/w/d) mit Perspektive Head of Finance

Über die Position

Als Group Controller übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der Pfannenberg Gruppe und haben die Perspektive, künftig die Position des Head of Finance zu übernehmen. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für GuV, Bilanz und Liquidität sowie Steuerung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse.
• Weiterentwicklung und Steuerung der Kostenrechnung (Werks‑, Projekt‑, Overhead‑Controlling).
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Begleitung von Audits.
• Optimierung und Digitalisierung von Finanz‑ und Controllingprozessen.
• Mitarbeit an funktionsübergreifenden Projekten, z. B. M&A.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Finance‑Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling‑/Finance‑Umfeld, idealerweise in Beratung, Wirtschaftsprüfung oder leitender Finanzfunktion.
• Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO und Konzernkonsolidierung.
• Umfassendes Know‑how in Bilanzierung, Kostenrechnung und Rechnungswesen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Mindset, Hands‑on‑Mentalität und Umsetzungsstärke.
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung internationaler Teams.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP FI/CO
• Konzernkonsolidierung
• Bilanzierung und Kostenrechnung

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile (Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum DeutschlandTicket, Kantine, E‑Ladesäulen).
• Strukturierte Einarbeitung, persönliche Patenschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After‑Work‑Treffen.