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Head of Global Digital Transformation (m/w/d)

Morgan Philips Specialist Recruitment · Francfort-sur-le-Main

Hybrid Senior de
ERP

Job description

Über die Position

Als Head of Global Digital Transformation verantworten Sie die konzernweite SAP‑S/4HANA‑Transformation unseres internationalen Pharmaunternehmens. Sie steuern den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung bis zum Rollout und treiben die digitale Agenda langfristig voran.

Hauptaufgaben

  • Leitung und Steuerung der globalen SAP‑S/4HANA‑Transformation von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und externen Implementierungspartnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.
  • Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung internationaler End‑to‑End‑Prozesse.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen, Transformations‑Roadmap und globaler Rollout‑Strategie.
  • Nachhaltige Weiterentwicklung der digitalen Agenda sowie kontinuierliche Prozessoptimierung nach der Implementierung.
  • Steuerung von Stakeholdern auf globaler Ebene und transparente Kommunikation über alle Geschäftsbereiche.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP‑ oder ERP‑Transformationsprogrammen, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA.
  • Erfahrung in komplexen, internationalen Transformationsprojekten.
  • Starkes Stakeholder‑Management und souveräne Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
  • Strategisches Denkvermögen, klare Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Leadership‑Qualitäten.
  • Erfahrung im Aufbau globaler Standards, Governance, Prozessharmonisierung und Change Management.

Erforderliche Kenntnisse

  • SAP S/4HANA
  • ERP‑Systeme

Was wir bieten

  • Individuelle Karriereentwicklung in einem sinnstiftenden Job mit Fokus auf die Verbesserung der Patienten‑Lebensqualität.
  • Hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und bezuschusstem Betriebsrestaurant.
  • Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, wertschätzender Kultur.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sowie Benefits wie Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits und JobBike.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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