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Job description
Jobgether recrute, pour le compte d’un acteur digital international en forte croissance, un Head of Legal basé en Allemagne. Vous intégrerez le comité exécutif d’une entreprise qui se situe à l’intersection de la technologie, de la découverte sociale et des plateformes en ligne mondiales. Vous serez le garant de la stratégie juridique globale, couvrant plusieurs juridictions (Allemagne, UE, États‑Unis, Asie) et veillerez à la conformité totale de l’organisation tout en soutenant une croissance durable et ambitieuse.
**Missions principales**
- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie juridique de l’entreprise, en alignement avec les objectifs business et les exigences réglementaires de chaque marché.
- Conseiller la direction exécutive sur les décisions majeures (fusions‑acquisitions, levées de fonds, expansion géographique, partenariats stratégiques) du point de vue juridique et de la conformité.
- Superviser les équipes juridiques internes et coordonner les cabinets d’avocats externes sur les dossiers corporatifs, commerciaux, réglementaires, fiscaux et de propriété intellectuelle.
- Structurer et créer de nouvelles entités juridiques, gérer les formalités d’enregistrement et assurer le suivi de la conformité financière et fiscale.
- Mettre en place et maintenir des cadres de gouvernance d’entreprise, des politiques internes (RGPD, cybersécurité, éthique) et des programmes de gestion des risques.
- Gérer le portefeuille de litiges, arbitrages et contentieux, en veillant à la protection des intérêts de l’entreprise.
- Piloter les projets de conformité (ex. AML, sanctions, normes sectorielles) et former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques juridiques.
- Participer activement aux négociations de contrats clés (partenariats technologiques, licences, accords de service) et assurer la rédaction/validation de tous les documents contractuels.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (LL.M. ou équivalent) avec une spécialisation en droit des affaires, droit des technologies ou droit international.
- Minimum 10 ans d’expérience juridique, dont 5 ans à un poste de direction (Chief Legal Officer, Head of Legal) dans une entreprise digitale ou un environnement multinational.
- Maîtrise du droit allemand, européen et des principes de conformité internationale (RGPD, AML, sanctions).
- Expérience avérée en fusions‑acquisitions, levées de fonds, structuration d’entités et gestion de litiges complexes.
- Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser les enjeux juridiques auprès de publics non‑juridiques et à influencer les décisions stratégiques.
- Leadership confirmé, aptitude à manager des équipes multiculturelles et à travailler en mode transversal avec les fonctions Finance, Produit, IT et Ressources Humaines.
- Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise de l’allemand est requise.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une scale‑up en pleine expansion, avec une forte visibilité et un impact direct sur la trajectoire de l’entreprise.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site à Berlin, 2 jours en remote) favorisant l’équilibre vie pro/vie perso.
- Un package de rémunération attractif (salaire fixe + variable, participation aux stock‑options).
- Des avantages sociaux complets (assurance santé premium, tickets restaurant, budget formation, programme de bien‑être).
- Une culture d’entreprise inclusive, dynamique et orientée innovation où chaque idée compte.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir du digital à l’échelle mondiale !
