Honorarkraft, freier Mitarbeiter (m/w/d) – Lehrkraft Schreinerei

Über die Position

Als Honorarkraft und freier Mitarbeiter unterstützen Sie im Geschäftsbereich Berufliche Bildung die Ausbildung junger Menschen im Handwerk. Sie übernehmen die pädagogische Leitung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Schreinerei und vermitteln praxisnahes Wissen.

Hauptaufgaben

• Durchführung ganztägiger, interaktiver Schulungen für Gruppen von 4‑8 Teilnehmenden.
• Fachpraktische und theoretische Anleitung zum Fachpraktiker*in für Holzverarbeitung und Schreiner.
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden bei projektbezogenen Aufgaben.
• Entwicklung und Anpassung von Ausbildungsinhalten gemäß den Bedürfnissen der Zielgruppe.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreinermeister mit Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Ausbildung oder Begleitung junger Menschen.
• Hohe pädagogische Kompetenz und Freude am Arbeiten mit Menschen mit Benachteiligungen.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in der Holzverarbeitung und Schreinerei.
• Methoden der berufspädagogischen Vermittlung.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Faire und attraktive Vergütung auf Honorarbasis.
• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.