HR Business Partner Senior - Europe

A propos du poste

Rejoignez un leader technologique mondial en tant que Senior HR Professional. Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme un véritable partenaire d'affaires, travaillant en étroite collaboration avec les directions opérationnelles pour aligner les stratégies de capital humain avec les objectifs de croissance de l'entreprise.

Missions principales

• Leadership RH & Stratégie : Aligner les politiques RH avec les objectifs business, piloter la planification de la main-d'œuvre et optimiser la gestion de la performance.
• Développement Organisationnel : Identifier les leviers de transformation, réviser les modèles structurels et accompagner le changement pour favoriser une culture agile.
• Gestion des Talents : Identifier les hauts potentiels, élaborer des plans de succession robustes et renforcer l'engagement des collaborateurs.
• Performance & Coaching : Animer les cycles de performance, coacher les managers et gérer les mesures disciplinaires si nécessaire.
• Relations Sociales & Rétention : Anticiper les enjeux sociaux, maintenir un dialogue ouvert et mettre en œuvre des stratégies de rétention efficaces.
• Acquisition de Talents : Collaborer avec les équipes de recrutement pour attirer des profils experts en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.

Profil recherché

• Plus de 7 ans d'expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement dans le secteur de l'ingénierie (Software/Hardware).
• Expertise approfondie du droit du travail allemand et expérience de gestion sur la zone Europe (Allemagne, Europe de l'Est).
• Capacité démontrée à naviguer dans des environnements complexes et à prendre des décisions en "zone grise".
• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en RH (Master souhaité).

Competences requises

• Maîtrise parfaite de l'Anglais et de l'Allemand (indispensable).
• Excellentes capacités de communication, d'influence et de coaching.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et analyse de données RH.
• Expérience sur l'outil Workday (un atout majeur).
• Autonomie et forte orientation résultats.