HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/d) bei Bremer Tresor verantworten Sie den kompletten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zum Offboarding – und tragen aktiv zum Aufbau einer modernen People & Culture Kultur bei.

Hauptaufgaben

• Steuerung des Recruiting‑Prozesses inkl. Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience.
• Operative HR‑Organisation: Stammdatenpflege, Vorbereitung der Lohnabrechnung, Vertragsmanagement.
• Begleitung von Feedback‑ und Zielvereinbarungsgesprächen sowie Unterstützung von Führungskräften bei Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Förderung der Unternehmenskultur durch klare Kommunikation, interne Teamformate und Events.
• Erstellung von HR‑Reportings und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Personalthemen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Bezug.
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR‑ oder Verwaltungsrolle.
• Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Freude an stabilen Prozessen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie ohne Drama.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Tools, idealerweise Personio oder vergleichbaren Systemen.

Was wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kurzfristige Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Option nach Absprache.
• Modernes Büro in der Bremer Überseestadt.
• Vertrauen, Verantwortung und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.