HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Talenten und den internen HR‑Prozessen. Du unterstützt die HR‑Managerin beim Aufbau einer strukturierten Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Personal‑ und Onboarding‑Standards kontinuierlich verbessert werden.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Sourcing und Interviews.
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Onboarding‑Prozesses.
• Begleitung des Employee Lifecycle von Vertragsüberarbeitung bis zur Vorbereitung von Abrechnungen.
• Kontinuierliche Pflege und Vollständigkeitsprüfung der HR‑Datenbanken (Personio & e2n).
• Betreuung des zentralen HR‑Postfachs und Unterstützung bei All‑Hands‑Meetings.
• Mitwirkung an der Erstellung und Implementierung neuer HR‑Richtlinien.

Anforderungsprofil

• Erste fundierte Erfahrung im HR‑Umfeld.
• Proaktive Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Optimierung komplexer Abläufe.
• Sicherer Umgang mit HR‑Software, insbesondere Personio und e2n, sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Genauigkeit bei administrativen Aufgaben.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Personio
• e2n

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Mitarbeiter‑Rabatte und Fitnessangebot via Wellpass.
• Vielfältige Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Aufgeschlossenes Team, kostenlose Getränke und Parkplätze.
• Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken.